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Qintess abre mais de 50 vagas no Sul do Brasil

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A Qintess, uma das dez maiores empresas brasileiras de tecnologia com mais de 3,2 mil colaboradores e operações no Brasil, Chile, Colômbia, Estados Unidos e Europa, está com 58 vagas abertas nos três estados da região Sul. O Estado do Rio Grande do Sul é o que detém maior número de postos abertos, com vagas presenciais e remotas.

As vagas anunciadas são para o atendimento completo de projetos que envolvem tecnologia da informação e a transformação digital de setores econômicos como o Financeiro, Varejo, empresas locais, Governo, entre outros. Essas oportunidades envolvem serviços de suporte, gerenciamento operacional, monitoramento e coordenação de processos. A formação mínima exigida é de ensino superior – seja formado ou ainda cursando – e conhecimentos nas áreas para algumas funções específicas, e inglês avançado para outras funções que requeiram programação e desenvolvimento web.

A seleção inicial acontecerá de forma remota, e o trabalho presencial será em um dos escritórios da Qintess na região, alocados no cliente ou de forma remota. “Queremos expandir cada vez mais as nossas atividades com serviços e inovação em todas as regiões do País”, explica Henrique Claro, Diretor Executivo da Regional Sul da Qintess. Em Santa Catarina e no Paraná as vagas são remotas para a função de Gestor de Projetos SAP.

A Qintess também realiza a análise de perfis profissionais por meio de “people analytics”, solução de inteligência artificial que permite que ela tenha acesso aos perfis de 70 mil profissionais. Por isso, é muito importante que as pessoas mantenham seus perfis atualizados em redes como o LinkedIn e portfólios on-line, sempre informando quais as ferramentas e frameworks nas quais elas têm experiência.

Para acessar as oportunidades locais e cadastrar o currículo, os interessados devem entrar no site da Qintess em www.qintess.com, clicar em “Vem para a Qintess”. Quem deseja ingressar na carreira de tecnologia, mas ainda precisa de formação, a Qintess mantém a Academia Novos Mundos, que oferece formação gratuita para jovens e adultos, com preferência para pessoas da periferia e representantes da diversidade. Quem quiser se inscrever para as próximas turmas, basta acompanhar o site da iniciativa: https://br.qintess.com/qintess-novos-mundos

Sobre a Qintess

A Qintess combinou as expertises de estratégia, inovação, design e tecnologia para se tornar líder em transformação digital, desenvolvendo capacidades digitais, design inovador e capacitação de TI para suportar os clientes na jornada em direção a um crescimento sustentável do negócio. Com uma obsessão por inovação e agilidade na tomada de decisão, nossas pessoas aceleram a entrega de soluções para diversos desafios de negócio, gerando valor para nosso ecossistema de clientes e parceiros. Todas as nossas ações estão alinhadas com as melhores práticas de ESG, com uma genuína preocupação com as nossas pessoas e com as comunidades onde operamos.

A Qintess possui aproximadamente 3.200 colaboradores e mais de 2.000 clientes, com operações no Brasil, Chile, Colômbia, Estados Unidos e EMEA. Entre seus principais clientes estão sete das dez principais instituições financeiras do mundo, oito das dez maiores empresas de serviços públicos do Brasil e duas das três maiores empresas de telecomunicações do país. Para saber mais, acesse: www.qintess.com

Mais informações para imprensa:
Casé Comunica
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Casé Comunica assume a gestão da comunicação da plataforma Feminismos Plurais

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A Casé Comunica, empresa de Relações Públicas com 30 anos de atuação, fundada por Patrícia Casé, assume a gestão da comunicação da plataforma Feminismos Plurais, maior streaming de educação dedicado a conteúdo antirracista do Brasil, criada com propósito de disseminar informação crítica, produzida por pessoas negras.

Idealizada pela filósofa e autora Djamila Ribeiro, a Feminismos Plurais tem o objetivo proporcionar letramento racial como um importante instrumento de reeducar, numa perspectiva antirracista e, com isso, fortalecer indivíduos e o mercado corporativo na luta contra o racismo. Fazem parte do portfólio de serviços e produtos oferecidos pela

plataforma cursos com a temática antirracista, aulas ao vivo, artigos exclusivos, fóruns e programas de mentoria. O portal é a iniciativa audiovisual da Coleção Feminismos Plurais que desde 2017 comercializou mais de 300 mil livros, como Lugar de Fala, da própria Djamila; Interseccionalidade, de Carla Akotirene; Apropriação Cultural, de Rodney Rodrigues; entre outras obras.

Reconhecida internacionalmente como uma das principais vozes no combate ao racismo, Djamila também, por meio da Coleção e da plataforma Feminismos Plurais, dá visibilidade a importantes intelectuais negros e negras que produzem obras e que têm protagonizado a construção de um país livre do racismo.

Além da gestão de comunicação da Feminismos Plurais, que acaba de chegar ao time da Casé Comunica e será atendida por Neila Costa, a Casé Fala, agência de conteúdo e curadoria de palestras, comandada por Patrícia Casé e Fabiana Oliva, que já fazia todo o gerenciamento de carreira da Djamila Ribeiro e agora passa a atuar também como gestora comercial da filósofa.

Alguns cursos oferecidos na Feminismos Plurais:

  • Racismo Recreativo, por Adilson Moreira.
  • Lugar de Fala, por Djamila Ribeiro.
  • Encarceramento em Massa, por Juliana Borges.
  • Intolerância Religiosa, por Sidnei Nogueira.
  • Letramento Racial e Conhecimentos Antirracistas, por Thiago Teixeira.
  • Transfeminismo, por Letícia Nascimento.
  • Violência Doméstica, por Thayná Yaredy.
  • Discriminação no ambiente de trabalho, por Bruna Marcondes.
  • Discurso de ódio nas redes sociais, por Luiz Valério Trindade.

Serviço:
Plataforma: https//feminismosplurais.com.br/cursos/
Valor mensal da assinatura: a partir de R$ 19,90
https://feminismosplurais.com.br/
Instagram.com/feminismosplurais
Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=QYYZDAs1e2k
 
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Neila Costa – neila@casecomunica.com.br

Zygon abre 30 vagas para trabalho remoto

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A Zygon, adtech especializada em marketing digital com soluções de análise de dados e mídia programática, anuncia a abertura de 30 vagas de trabalho, todas serão permanentemente para home office/remoto, mesmo após o fim das medidas de isolamento social. Sendo assim, podem candidatar-se pessoas de todo o Brasil e até mesmo de fora.

Para as vagas anunciadas, a Zygon busca atrair uma seleção mais inclusiva, por isso espera motivar para o universo da tecnologia mulheres, negros, LGBTQIA+, PcD e maiores de 50 anos. De acordo com Lucas Reis, CEO da Zygon e Doutor em Big Data aplicada à análise de redes sociais, quem for contratado passará por um treinamento intenso no seu primeiro mês, por isso a seleção atentará principalmente para soft skills, visto que hard skills serão ensinadas durante o período de onboard das novas pessoas.

As vagas anunciadas são para Customer Success, Trader (Mídia Digital), Scrum Master, AdOps (Assistente de Mídia), Web Designer, Assistente de Pesquisa, Analista de Dados, Analista de Web Analytics, Analista de RH, Assistente Financeiro, entre outras. Essas oportunidades envolvem serviços de suporte, operacional, pesquisa, monitoramento e desenvolvimento.

“Acreditamos que mais importante do que apenas abrir novas vagas é oferecer um treinamento intenso para o desenvolvimento das hard sklills necessárias. Assim, encorajamos pessoas talentosas mesmo que não tenham contato prévio com marketing digital para se inscreverem no processo e verdadeiramente abrimos espaços no mercado de trabalho”, finaliza Lucas Reis.

Serviço
As inscrições podem ser feitas em: https://zygon.digital/jobs/

Sobre a Zygon

A Zygon é uma adtech, considerada uma das mais inovadoras por programas internacionais de aceleração. É especializada em soluções de mídia programática, análise de dados para compreensão dos públicos-alvo e a geração de insights, além de fornecer de treinamentos e apoiar a jornada on-line de anunciantes e publishers. Fundada na capital baiana, a empresa atende clientes em todo o país, por meio de seus escritórios em São Paulo, Recife e Salvador. Seu CEO, Lucas Reis, é Presidente do Comitê de Diversidade & Inclusão do IAB Brasil.

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Análise de Dados: Qintess e Universidade da Carolina no Norte firmam parceria

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A Qintess, uma das dez maiores empresas brasileiras de tecnologia com mais de 3,2 mil colaboradores e operações no Brasil, Chile, Colômbia, Estados Unidos e Europa, anuncia uma parceria com a School of Data Science (SDS) da UNC Charlotte por meio do programa Founding Members. Ao integrar a iniciativa, a empresa irá apoiar as necessidades educacionais e de pesquisa da SDS.

“Uma empresa como a Qintess ingressando no programa de membros fundadores demonstra o potencial da School of Data Science para causar um impacto em todo o mundo”, disse Doug Hague, Diretor Executivo da SDS. “E é ótimo receber Nana Baffour para apoiar nossa alma mater e alunos”, complementa. A SDS anunciou o programa em 2020, depois de levantar mais de US$ 100.000 de apoiadores de longa data e parceiros da indústria de tecnologia. Nana Baffour e a Qintess juntam-se às fileiras de seis membros e colaboradores que incluem Bank of America, Lowe’s Inc. e Wells Fargo.

“Sempre tive uma relação afetuosa com a Universidade e a cidade de Charlotte, portanto, tornar-me um membro fundador da SDS em um nível pessoal e ingressar a Qintess como membro corporativo faz todo o sentido”, diz Baffour, CEO, Chairman e Chief Culture Officer da Qintess. “Estamos empolgados em trazer uma perspectiva global para a Escola de Ciência de Dados, bem como apoiar os esforços para aprimorar a diversidade e inclusão em ciência de dados, ciência da computação e analytics”, complementa.

Baffour, que é co-fundador da Qintess, especializada em gestão de experiência, automação ágil e Analytics & Decision Science, está entre os empresários mais proeminentes do setor de tecnologia global. Com experiência em liderança de mais de 17 anos, ele transformou a gestão internacional de várias empresas e operações multinacionais.

“Além de fornecer oportunidades de estágio e mentoria, esperamos contribuir com os esforços de pesquisa da UNC Charlotte por meio de nossa plataforma Qintess Analytics and Decision Sciences (QADS)”, comenta Jaider Martins Ramos, Diretor Executivo da Qintess para as Américas. A plataforma QADS utiliza técnicas de aprendizado de máquina e processamento de linguagem natural para revelar percepções ocultas nos dados. “Estamos ansiosos para descobrir como os pesquisadores da Universidade podem aplicar a QADS nas suas necessidades de pesquisa.”, finaliza Ramos.

Sobre a Escola de Ciência de Dados 

Fundada em 2020, a Escola de Ciência de Dados UNC Charlotte (SDS) é a única escola desse tipo nas Carolinas e oferece o único programa de graduação em ciência de dados do estado. Como uma colaboração entre o College of Computing and Informatics, o Belk College of Business, o College of Health and Human Services e o College of Liberal Arts & Sciences, o SDS tem aproximadamente 75 membros do corpo docente. Em 2020 foi nomeado Programa de Inspiração em STEM pela revista INSIGHT Into Diversity.

Sobre a Qintess

A Qintess combinou as expertises de estratégia, inovação, design e tecnologia para se tornar líder em transformação digital, desenvolvendo capacidades digitais, design inovador e capacitação de TI para suportar os clientes na jornada em direção a um crescimento sustentável do negócio. Com uma obsessão por inovação e agilidade na tomada de decisão, nossas pessoas aceleram a entrega de soluções para diversos desafios de negócio, gerando valor para nosso ecossistema de clientes e parceiros. Todas as nossas ações estão alinhadas com as melhores práticas de ESG, com uma genuína preocupação com as nossas pessoas e com as comunidades onde operamos.

A Qintess possui aproximadamente 3.200 colaboradores e mais de 2.000 clientes, com operações no Brasil, Chile, Colômbia, Estados Unidos e EMEA. Entre seus principais clientes estão sete das dez principais instituições financeiras do mundo, oito das dez maiores empresas de serviços públicos do Brasil e duas das três maiores empresas de telecomunicações do país. Para saber mais, acesse: www.qintess.com

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Fabíola Binas – fabiola@casecomunica.com.br
Fabiana Oliva – fabiana@casecomunica.com.br

Descubra as 6 startups selecionadas para o Qintess Ignite Startups edição 2021

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O Qintess Ignite Startups, programa de aceleração que tem como objetivo alavancar a atuação das startups no ecossistema da Qintess, acaba de anunciar as seis selecionadas para a edição de 2021. O foco da mentoria será inovação baseada em inteligência artificial, aprendizado de máquina, análise avançada de dados e mineração de processos. Os empreendedores escolhidos ainda poderão acessar oportunidades de parcerias de negócios com empresas de diferentes setores econômicos.

“Nosso foco será criar ofertas que promovam transformações ágeis e que sejam fáceis de replicar. As startups criarão uma energia adicional ao portfólio QADS, braço de Analytics, AI e Decision Science da Qintess”, conta André Gutierrez, Diretor Executivo da QADS. O executivo explica que a ideia é consolidar parceiros permanentes de inovação para gerar ofertas. Nessa edição, experiências bem-sucedidas da versão anterior serão replicadas e haverá a conexão das novas startups com os desafios dos clientes por meio de hackatons.

Gutierrez revela ainda que todo esse ecossistema de inovação em desenvolvimento pela Qintess será conectado com a estratégia de globalização da empresa. Desde o primeiro dia do programa, os empreendedores terão acesso ao dia a dia de negócios da Qintess e aos pilares que sustentam sua estratégia como as políticas de ESG e as academias de talentos que a companhia promove.

Conheça as startups selecionadas:

Blomia – plataforma que funciona como uma carteira digital permitindo a realização de saques e depósitos em estabelecimentos comerciais

EyeFlow – solução para análise de vídeos e modelos de inteligência artificial que otimizam o desempenho, os custos e a eficiência operacional das organizações

Ligero Smart – plataforma de atendimento que utiliza inteligência artificial para aprender com o dia-a-dia do relacionamento entre empresas e clientes. Seu objetivo é agilizar, integrar e organizar a gestão dos processos por meio dessas interações

UpFlux – mineração de processos que usa ciência de dados e inteligência artificial para mapear, monitorar e aprimorar processos produtivos de forma continua

Yank Solutions – especializada em processos de automação robótica, a empresa desenvolve soluções para agilização de processos corporativos em diferentes setores

YouWork – ferramenta de automação de processos ponta a ponta capaz de identificar potenciais obstáculos para melhorarias e eliminar desperdícios nos fluxos de atividades para maior eficiência operacional e redução de custos

No ano passado, o Qintess Ignite Startups somou 30 reuniões de trabalho, 54 mentorias e 12 webcasts comandados pelas startups. O programa ainda gerou soluções para oito grandes clientes da empresa em setores como Finanças, Seguros, Varejo e Governamental. Para este ano, a ideia é superar essas marcas.

Sobre a Qintess

A Qintess combinou as expertises de estratégia, inovação, design e tecnologia para se tornar líder em transformação digital, desenvolvendo capacidades digitais, design inovador e capacitação de TI para suportar os clientes na jornada em direção a um crescimento sustentável do negócio. Com uma obsessão por inovação e agilidade na tomada de decisão, nossas pessoas aceleram a entrega de soluções para diversos desafios de negócio, gerando valor para nosso ecossistema de clientes e parceiros. Todas as nossas ações estão alinhadas com as melhores práticas de ESG, com uma genuína preocupação com as nossas pessoas e com as comunidades onde operamos.

A Qintess possui aproximadamente 3.200 colaboradores e mais de 2.000 clientes, com operações no Brasil, Chile, Colômbia, Estados Unidos e EMEA. Entre seus principais clientes estão sete das dez principais instituições financeiras do mundo, oito das dez maiores empresas de serviços públicos do Brasil e duas das três maiores empresas de telecomunicações do país. Para saber mais, acesse: www.qintess.com

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Autocuidado: o mercado de US$ 1,5 trilhão e o crescimento de 122% no interesse por estética

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No Brasil, a Zygon, adtech especializada em marketing digital com soluções de análise de dados e mídia programática, realizou um estudo comportamental sobre autocuidado e interesse por estética com base em mais de 105 mil menções postadas em redes sociais ao longo de 2020. Os dados apurados indicam que 90,67% das pessoas se preocuparam mais em cuidar do cabelo, enquanto 41% delas demonstrarem que a prática de se cuidar traz um sentimento maior de leveza.

E uma pesquisa realizada pela McKinsey & Company com 7,5 mil consumidores de seis países, entre eles o Brasil, indica que 79% dos entrevistados acreditam que o bem-estar é importante e 42% o sinalizam como uma prioridade. Além disso, o valor de mercado global de produtos e serviços considerados neste segmento está calculado em mais de US$ 1,5 trilhão, com crescimento anual entre 5% e 10%. A pesquisa mostra ainda que o gasto com produtos chega a 70% desse valor e os outros 30% são destinados aos serviços.

Ano passado houve ainda um crescimento de 122% no interesse pelo tema estética e autocuidado, com um grande pico no mês de agosto que chegou a 287% – época em que foi decretada uma flexibilização das medidas mais restritivas da quarentena em muitas regiões do Brasil.

A prática de skincare (cuidado com a pele) também cresceu desde o início da pandemia, mas as menções de interesse a ela corresponderam a 7,9%, seguida pela atenção ao corpo, que correspondeu a 1,43% das menções.

Mas, por que o autocuidado cresceu em 2020?

“A pandemia gerou diversas consequências terríveis. Saindo do caos na saúde e políticas públicas, outras questões sensíveis vêm sendo discutidas, como as relacionadas à saúde mental, por exemplo. A pesquisa nos mostra que as pessoas encontraram nos momentos para cuidarem de si uma boa forma de tornar a situação mais leve”, explica Lucas Reis, CEO da Zygon e Doutor em Big Data aplicada à análise de dados de redes sociais. Neste sentido, os números apontam que 41% do público analisado liga a prática do autocuidado ao sentimento de leveza; 37% menciona felicidade e 22% relaxamento a esses momentos.

Dessa forma, Lucas Reis analisa que “lavar, hidratar, umectar, fitar e secar o cabelo tornou-se parte de um ritual para se deixar mais bonito por fora, mas, principalmente, ficar mais tranquilo por dentro. Esses sentimentos se tornaram necessários durante o momento de tensão e incerteza causado pela pandemia como uma alternativa”, conclui.

Sobre a Zygon

A Zygon é uma adtech, considerada uma das mais inovadoras por programas internacionais de aceleração. É especializada em soluções de mídia programática, análise de dados para compreensão dos públicos-alvo e a geração de insights, além de fornecer de treinamentos e apoiar a jornada on-line de anunciantes e publishers. Fundada na capital baiana, a empresa atende clientes em todo o país, por meio de seus escritórios em São Paulo, Recife e Salvador. Seu CEO, Lucas Reis, é Presidente do Comitê de Diversidade & Inclusão do IAB Brasil.

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